近日，湖南新晃侗族自治縣人社局認定受害人鄧世平工傷，已經(jīng)將一次性工亡補助金和喪葬補助金共計88萬元撥付到位。鄧世平老師的親屬全家在經(jīng)過慎重考慮后，決定放棄民事賠償，不僅放棄刑事附帶民事訴訟，而且也放棄單獨提起民事訴訟。

鄧世平的兒子鄧藍冰稱，故意殺人罪犯杜少平巳于2020年1月20日被依法執(zhí)行死刑。“無論獲得多少民事賠償，都無法彌補我父親逝去的生命。”

2020年1月，湖南新晃縣人社局認定鄧世平系工傷（工亡）。那么，對鄧世平老師工傷認定依據(jù)及工亡補助金標準是什么呢？北京恒略律師事務(wù)所鄭志超律師作如下法律解析。

——為什么鄧世平老師可認定為工傷（工亡）？

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，“在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的”，應(yīng)當認定為工傷。

“操場埋尸案”中，2003年1月22日，鄧世平像往常一樣到新晃一中體育場工地上班，之后失蹤。16年后的2019年查清：案發(fā)當日，罪犯杜少平伙同羅光忠在工程指揮部辦公室將鄧世平殺害，當晚將尸體掩埋于操場一土坑內(nèi)，次日用鏟車將土坑填平。

鄧世平老師在工作中為了阻止施工方偷工減料，拒絕在合格驗收單上簽字被害的，其實質(zhì)是因為工作堅守原則，被施工方下了黑手而遇害。

鄧世平在工作中，嚴格監(jiān)督工程質(zhì)量，對工程建設(shè)過程中存在的腐敗問題堅決抵制，這與其受到暴力傷害存在著直接的因果關(guān)系，鄧世平老師近親屬提出的工傷認定申請，有充分的事實及法律依據(jù)。

——工傷賠償標準有哪些依據(jù)？

《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

恒略律師提醒：

“操場埋尸案”算是結(jié)束了，雖然兇手已經(jīng)伏法，但是依然無法挽回鄧世平老師的生命。法律尊重鄧老師的家屬放棄民事賠償，他們有權(quán)不要這筆錢，但這不代表兇手們不該賠這筆錢。