本案判決
案件簡述
2022年3月21日，徐某入職**公司，與**公司簽訂《勞動(dòng)合同書》，**公司向徐某發(fā)送入職通知書，雙方約定：徐某在研發(fā)部門擔(dān)任工程師工作，薪資構(gòu)成：每月固定薪資稅前40000元，實(shí)行十三薪；勞動(dòng)期限為無固定期限勞動(dòng)合同，其中2022年3月21日至2022年6月21日為試用期。（本案涉及當(dāng)事人信息等均作化名處理）
在職期間，徐某一直勤奮努力工作，接受公司合理安排。2022年11月19日，**公司向徐某發(fā)出解除勞動(dòng)合同關(guān)系通知書，載明徐某從鏈開發(fā)工程師調(diào)崗后為后端業(yè)務(wù)開發(fā)工程師，調(diào)崗后仍然不能勝任工作及徐某違反公司員工手冊(cè)職場(chǎng)紀(jì)律為由，解除勞動(dòng)關(guān)系，并向徐某支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26453.36元。
徐某認(rèn)為，**公司解除行為屬于違法解除，故以要求**公司支付工資差額、十三薪及違法解除勞動(dòng)合同賠償金為由申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但仲裁委并未完全支持其訴求。
接受委托
徐某不服仲裁結(jié)果，故委托恒略律所馮娜律師訴至法院予以維權(quán)，恒略律師認(rèn)為：
仲裁委認(rèn)定崗位變更和薪資變更的事實(shí)上存在認(rèn)定錯(cuò)誤。
徐某從事的崗位是工程師，在職期間所從事的工作也沒有超出工程師的范圍，不存在變更情況。徐某收到**公司發(fā)放工資時(shí)就第一時(shí)間提出過疑問，但公司未予回復(fù)，工作崗位和薪資屬于勞動(dòng)合同重大事項(xiàng)，變更需要經(jīng)過雙方一致同意并形成書面變更形式。
仲裁委以徐某后續(xù)未對(duì)工資提出異議視為雙方對(duì)薪資更改達(dá)成一致屬于事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。
十三薪屬于固定薪資，即使徐某工作未滿一年，且解除基于公司違法的情況下，應(yīng)當(dāng)支付徐某在職期間所對(duì)應(yīng)的十三薪數(shù)額，公司的違法行為嚴(yán)重侵犯了徐某的合法權(quán)益。
關(guān)于工資差。
入職通知書中明確徐某月工資標(biāo)準(zhǔn)為40000元，自2022年3月21日-6月21日為試用期，薪資按照80%發(fā)放；2022年4月10日，**公司將徐某工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月35000元，但徐某在郵件中明確表示了異議，故在未得到徐某認(rèn)可下，**公司降低其工資數(shù)額缺乏事實(shí)依據(jù)，應(yīng)予補(bǔ)足。
被告系違法解除。
**公司主張徐某調(diào)崗后仍然不能勝任工作、徐某違反員工手冊(cè)相關(guān)規(guī)定。在考核結(jié)果及調(diào)崗未得到徐某認(rèn)可的情況下，**公司未提供其他佐證考核的客觀依據(jù)，其主張缺乏客觀依據(jù)，構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同。
判決結(jié)果
經(jīng)審理，法院全盤采納了恒略律師的代理意見，僅在相應(yīng)款項(xiàng)的數(shù)額上做了細(xì)微調(diào)整，依據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定最終判決：
1.被告于十日內(nèi)向原告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償47546.64元；
2.被告十日內(nèi)向原告支付2022年3月21日至2022年1月21日期間的工資差額37068.97元；
3.被告于十日內(nèi)日向原告支付2022年3月21日至2022年11月21日期間十三薪26666.67元。
恒略說法
徐某遇到的問題在現(xiàn)實(shí)中并非個(gè)例，在此恒略律師建議在面對(duì)用人單位惡意調(diào)整崗位、調(diào)整工資待遇時(shí)通常需要：
1.書面答復(fù)單位拒絕調(diào)崗，并保留相關(guān)證據(jù)。
2.每天在原崗位按時(shí)上下班，如遇單位阻撓可保留證據(jù)。切記不要默認(rèn)到調(diào)崗地點(diǎn)上班，根據(jù)法律規(guī)定，如在新崗位工作超過一個(gè)月，并沒有提出異議，便視為員工默認(rèn)同意調(diào)崗。
3.如果單位降薪，可第一時(shí)間到勞動(dòng)糾紛部門舉報(bào)，如單位未全額支付工資，可以單位未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由提出被迫離職，隨后再基礎(chǔ)維權(quán)。必要時(shí)可以向?qū)I(yè)律師進(jìn)行咨詢以維護(hù)自身最大化合法權(quán)益。
本案代理律師簡介：
簡介
馮娜律師，畢業(yè)于重慶大學(xué)，具有扎實(shí)的法學(xué)理論功底，專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。致力于研究民事、刑事的上訴、申訴案件。
擅長領(lǐng)域：法律顧問、婚姻繼承糾紛、合同糾紛、勞動(dòng)糾紛、分家析產(chǎn)等。
