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北京恒略律師事務(wù)所
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工人上班時(shí)詢問環(huán)保獎金,被隊(duì)長打傷能否認(rèn)定為工傷

時(shí)間 :2020-12-30 作者 :北京律師 瀏覽 : 分類 :經(jīng)典案例
任某受傷害的直接原因是詢問環(huán)保獎金發(fā)放事宜,不是其撈油崗位職責(zé)范圍,因而,其因發(fā)放獎金引發(fā)口角撕打受到的傷害不是在履行崗位職責(zé)中發(fā)生的傷害,故不能認(rèn)定為工傷

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案件回放

任某是遼河油田某采油廠機(jī)動采油大隊(duì)撈油工人,20191月,其因詢問環(huán)保獎金一事與機(jī)動采油大隊(duì)隊(duì)長發(fā)生口角,被隊(duì)長張某打傷。經(jīng)遼河油田總醫(yī)院診斷為:頭外傷;左上肢外傷;鼻外傷。


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201912月,遼河油田公司向當(dāng)?shù)厥腥肆Y源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請,人社局認(rèn)定任某所受的傷害不屬于工傷認(rèn)定范圍,作出003號《不予認(rèn)定工傷決定書》,不予認(rèn)定工傷。

 

任某不服,向當(dāng)?shù)厥姓岢鲂姓?fù)議。市政府認(rèn)為任某所受到的暴力傷害與履行工作職責(zé)無關(guān),于是作出第8號《行政復(fù)議決定書》,維持市人社局003號不予認(rèn)定工傷決定。任某不服不予認(rèn)定工傷決定及行政復(fù)議決定,向法院提起訴訟。

 

一審法院審理后認(rèn)為,任某受傷是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)發(fā)生的傷害,并且與履行工作職責(zé)有一定的聯(lián)系并且具有因果關(guān)系,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。判決:撤銷市人社局作出的第003號《不予認(rèn)定工傷決定書》;撤銷市政府作出的8號行政復(fù)議決定書;責(zé)令市人社局對任某的工傷認(rèn)定申請重新作出行政行為。市人社局、市政府不服,提起上訴。二審法院審理后,撤銷一審判決;駁回原告訴求。


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恒略論法

北京恒略律師事務(wù)所張平律師認(rèn)為,本案中,任某工作崗位是撈油作業(yè),其工作職責(zé)是與撈油有關(guān)的工作;任某受傷害的直接原因是詢問環(huán)保獎金發(fā)放事宜,不是其撈油崗位職責(zé)范圍,因而,其因發(fā)放獎金引發(fā)口角撕打受到的傷害不是在履行崗位職責(zé)中發(fā)生的傷害,故不能認(rèn)定為工傷。任某人身損害賠償,應(yīng)通過民事訴訟或其他途徑救濟(jì)。

 

恒略律師提醒:

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。